FÜR ORGANISATIONEN
Praxisnahe Fortbildung für Fachkräfte, die mit unterschiedlichen Menschen, Familien und Gemeinschaften arbeiten und ein belastbareres psychologisches, kulturelles und glaubenssensibles Verständnis brauchen.
Zu klärenDas Hero-Bild ist ein Standbild aus einem aufgezeichneten Interview und dient als Platzhalter, bis echte Fotos von Schulungen oder Veranstaltungen vorliegen.
Zu klärenDie deutsche Fassung dieser Seite ist eine Arbeitsübersetzung. Die Fachtexte müssen vor dem Launch von einer muttersprachlichen Fachperson geprüft werden. Die Programminhalte werden bis dahin aus der englischen Quelle gerendert.
Für wen
Die Programme richten sich an Teams, die fachlich auf hohem Niveau arbeiten und dort an Grenzen stoßen, wo Kultur, Glaube und familiäre Erwartungen mit in den Raum kommen.
Warum diese Fortbildung
Genau dort setzen diese Programme an: an der Stelle, an der psychologische Arbeit auf kulturellen und religiösen Kontext trifft und eine Annahme schnell getroffen und nur langsam korrigiert ist.
Jedes Programm ist für eine klar umrissene Berufsgruppe geschrieben und lässt sich auf die Fälle zuschneiden, die Ihren Teams tatsächlich begegnen. Die Formate sind Optionen und kein fester Katalog; der Zuschnitt wird festgelegt, bevor Termine geplant werden.
Wie islamische Überzeugungen, religiöse Praxis, familiärer Kontext und kulturelle Erwartungen mit psychologischer Unterstützung zusammenwirken.
Inhalte
Wie psychologische Arbeit evidenzinformiert bleibt und Kultur, Werte und religiöse Überzeugungen zugleich ernst nimmt.
Inhalte
Eine Einführung in die islamischen Begriffe, die prägen können, wie muslimische Klientinnen und Klienten Wohlbefinden, Leid und Hilfesuche verstehen.
Inhalte
Wie kulturelle und religiöse Rahmungen das Erleben von Krankheit, Verlust und Trauer prägen und welche Unterstützung tatsächlich gewünscht ist.
Inhalte
Kommunikation über kulturelle Erwartungen, Hierarchie, Familiensysteme und Sprache hinweg, wo Fehldeutungen leicht entstehen und teuer sind.
Inhalte
Ein praxisnahes psychologisches Verständnis von Druck, Regulation und dem, was Menschen dauerhaft arbeitsfähig hält.
Inhalte
Zu klärenFormate sind Optionen, kein fester Katalog. Dauer, Akkreditierung und bereits durchgeführte Programme sind vor dem Launch mit Muhammad abzustimmen.
Maßgeschneiderte Programme
Keine zwei Einrichtungen haben denselben Fallmix. Jedes Programm lässt sich auf die Menschen zuschneiden, die im Raum sitzen: auf die Berufsgruppe, das Arbeitsumfeld, die vorhandene Erfahrung und die Situationen, die in Ihrer Arbeit immer wieder auftreten.
Am Anfang steht ein Gespräch darüber, was Ihren Teams tatsächlich begegnet und was sie danach anders können sollen.
Die Formate sind Optionen und kein fester Katalog. Umfang, Terminierung und Gruppengröße werden gemeinsam festgelegt.
Zu klärenWelche Programme bereits durchgeführt wurden und für wen, ist mit Muhammad abzustimmen. Fallbeispiele, Teilnehmerstimmen und Durchführungszahlen werden erst veröffentlicht, wenn benannte Kooperationen freigegeben sind.
Zu klärenArt der Zusammenarbeit und Logo-Freigabe sind vor dem Launch zu bestätigen; nicht alle sind Kunden. Jedes Logo ist im Inhaltsmodell freigabegesteuert.